Retos y valor

Los profesionales con un punto de rebeldía ganan adeptos entre los reclutadores. Lo que ahora necesitan las compañías son profesionales que planteen retos y aporten valor. No se busca un transgresor que ponga del revés la organización, sino a alguien que venga con...

Mayor felicidad, mayor productividad

Según el departamento de salud pública y medioambiente de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la riqueza de las empresas se mide por la salud de sus trabajadores. España es uno de los países más envejecidos del mundo, la edad de jubilación ronda los 65 años y...
Empleados con talento

Empleados con talento

Los programas para identificar y ayudar a crecer a futuros dirigentes de la empresa en función de sus probados méritos son una herramienta clave para las organizaciones. Para NTMM, una vez identificados estos empleados con talento hay que ponerse a incentivar su...
Generar ideas innovadoras

Generar ideas innovadoras

La innovación es un proceso de cambio. Cualquier persona puede generar una transformación. De hecho, los equipos en las empresas están innovando cuando trabajan en un reto donde desarrollan o lanzan una nueva propuesta al mercado. En NTMM sabemos que para que un...