Las 4 virtudes laborales

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Las cuatro virtudes en las relaciones laborales están relacionadas con conceptos económicos y psicológicos. Las cualidades imprescindibles son: mindfulness (atención plena), resilencia, empatía y felicidad.  Para NTMM, estos conceptos son el vehículo conductor de cómo...
Negocios que inspiran

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Para NTMM, despertar el talento de las personas es tarea imprescindible y las empresas responsables son conscientes de ello. Por eso, nos inspiramos en las palabras de Richard Branson “Un negocio no es más que una idea para hacer mejor  la vida de otras...

El mapa del talento

¿Qué es el “Mapa del talento”? Es una de las herramientas más eficaces que están utilizando en la actualidad los directores de RRHH de grandes multinacionales. Desde un punto de vista técnico, es un mecanismo de gestión y planificación estratégica que se utiliza para...

Mentiras

Aunque parezca increíble, engañar es un arte no apto para todos los públicos. Su práctica efectiva requiere de una importante actividad cerebral e implica un intenso ejercicio de memoria y control de los gestos y las emociones. La falsedad se intuye también con los...

Bienestar en el trabajo

Para ciertas personas, felicidad y trabajo son conceptos incompatibles. Sin embargo, para otras muchas, la actividad profesional es una parte sustancial de su vida y el bienestar que experimenten en la oficina es un elemento clave. Para NTMM, existen muchas maneras de...