Cada vez más empresas son conscientes de la necesidad de estimular el desarrollo de sus trabajadores y de aprovechar el talento al máximo para no perder el paso de la transformación.
Para NTMM, una de las formas de conseguirlo es maximizando el desempeño de los trabajadores analizando qué tipo de inteligencia tienen más desarrollada y estimulándola para que puedan sacarle el máximo partido y asignando de una forma más positiva los roles dentro del equipo, porque no hay solo una forma de ser inteligente.
Si quieres saber más, pincha la fotografía y lee un artículo de El País.
