Annie Mc Kee, autora de “How to be happy at work”, en la edición de septiembre-octubre de Harvard Business Review, plantea que la vida es demasiado corta para que seamos infelices en nuestro trabajo, pero que muchos profesionales, que tienen libertad para diseñar sus carreras sienten que no se están realizando en su trabajo, les falta compromiso con el mismo y se sienten mal en su vida laboral debido a las “trampas de la felicidad”.
Según Mc Kee, tres de las más comunes son la ambición, hacer lo que se espera de nosotros y trabajar demasiado. Estas actitudes pueden parecer productivas en la superficie pero son dañinas cuando se llevan a situaciones extremas.
Para NTMM, lo que necesitamos en el trabajo es amor basado en la preocupación e interés genuino por el otro, el cuidado y el compromiso. Este tipo de relaciones están llenas de confianza y generosidad y hacen que el trabajo en equipo sea agradable y divertido.
Si quieres saber más, pincha en la fotografía y lee un artículo de Grandespymes.com