El 78% de los trabajadores españoles dice estar descontento en su trabajo, en la mayoría de los casos debido a la desmotivación. Encontrar una solución satisfactoria solo llegará con el empeño del empleado y de la empresa.
Actitud proactiva, identificar los motivos y desarrollar planes específicos son algunas de las claves que proponemos desde NTMM, así como preservar la salud emocional de los empleados.
Desde NTMM impulsamos la gestión emocional a la cultura corporativa con herramientas específicas para desarrollar entre los empleados y entre los directivos. Estamos convencidas en crear una empresa sensible con la salud emocional que sea la clave para retener el talento y para detener la desmotivación.
Si queréis leer más, pincha en la fotografía y lee un artículo sobre el tema publicado en Cinco Días.
