El mapa del talento

¿Qué es el “Mapa del talento”? Es una de las herramientas más eficaces que están utilizando en la actualidad los directores de RRHH de grandes multinacionales. Desde un punto de vista técnico, es un mecanismo de gestión y planificación estratégica que se utiliza para...

Networking

Hacer networking no es otra cosa que construir relaciones empresariales y laborales que nos permitan desarrollar oportunidades de negocio, compartir información y buscar clientes o empleadores potenciales. Y para lograrlo no basta con “dar manos” y repartir tarjetas....

Líderes ocultos

Toda empresa tiene sus marrones. Esas tareas tediosas, pesadas e incluso desagradables que hay que hacer pero de las que nadie quiere ocuparse. Y también tiene a sus enmarronados: aquellas personas que, o bien por orden directa o por iniciativa propia, terminan...

Vida estresada, vida insana

Vivir se ha vuelto muy complejo, y además se impone vivir muy deprisa. Según señalan los expertos, la sociedad del rendimiento mina la salud: depresión, infarto, migrañas… En definitiva, o aprendemos a gestionar el estrés o el estrés nos amargará la vida. Para NTMM,...
Resilencia

Resilencia

“Mi jefe directo es un inútil y el gerente un psicópata. ¿Qué puedo hacer?” La única forma de sobrellevar un clima laboral tóxico es la resiliencia. Llamamos así a la capacidad que tenemos los seres humanos de seguir adelante en los malos momentos. Para...