Compartimos este artículo que habla de algo en lo que creemos rotundamente, y es que organizaciones y empleados ganan cuando hay compromiso por ambas partes.
Y el compromiso no es más que el grado de conexión emocional y racional que determina el comportamiento. Las empresas han de conocer, reconocer y comprometerse con los empleados; y los empleados, al creer en su trabajo y en los valores de su empresa, serán embajadores de su marca. Una ecuación en las que todos ganan.
El compromiso se trabaja y en Nice to Meet Me es uno de los temas que más presente tenemos en nuestros cursos.
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